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　　8月7日，公司召开领导干部任前谈话、安全谈话和廉洁谈话会议。公司党委书记、董事长林华对新任职领导干部进行了任前谈话，公司党委委员、副总经理陈晓宇对新任职领导干部作了安全谈话，公司党委委员、纪委书记张海啸对新任职领导干部作了廉洁谈话。24名新任职领导干部接受谈话。

　　在任前谈话中，林华要求：

　　一要坚守干之所向，肩负新责任。坚持党的全面领导，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，用党的二十大精神统一思想和行动。要紧紧锚定主题教育目标任务要求，全面加强理论武装，学深悟透党的创新理论，充分用好“穿石”行动工具方法。

　　二要拔高干之所求，立起新标杆。面对外部大环境的种种机遇，要进一步看清大势，坚定信心，拔高标尺。要把握好“稳”与“进”，“量”与“质”的关系，进一步解放思想，鼓足干劲，建新功、勇挑担。

　　三要锚定干之所重，展现新作为。紧紧围绕公司总体发展思路，聚焦重点难点工作，锚定“300 ”目标，锻造六大发展能力，弘扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋发有为的精神状态和强烈的责任担当意识干事创业。

　　四要涵养干之所实，拼出新作风。坚持第一时间、第一人称、第一身份、第一现场抓落实，以“敢较真”的勇气，奔着问题去、瞄准困难上，真抓实干。要践行干部行为公约，自律自省，实现自我革新、自我赋能、自我提升。

　　在安全谈话中，陈晓宇要求：

　　一要勤学习。理解事故是各项管理缺失的综合体现，加强安全生产法律法规的学习，主动及时学习新观念、新技术、新知识，培养在安全领域的斗争精神和斗争本领。

　　二要知敬畏。深刻理解敬畏安全就是敬畏生命，把安全生产放在工作第一位，正确处理好安全、进度、质量和投资的四者关系。 

　　三要善作为。牢固树立安全生产底线思维和红线意识，坚决扛牢安全生产责任。要充分运用好安全管理工具，以“时时放心不下”的工作态度，“严、细、实”的工作作风，坚持以“三铁”反“三违”，持之以恒抓好安全生产工作，发挥保障体系的核心作用。

　　在廉洁谈话中，张海啸要求：

　　一要增强廉洁自律意识。牢固树立全面从严治党的自觉意识，加强党风廉政教育。层层落实党委主体责任，纪委监督责任，党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”责任。

　　二要忠诚干净履职尽责。加强纪律建设，维护党的团结统一，守住守牢拒腐防变“五关”。严格遵守中央八项规定精神和集团公司“5条禁令、30个不准”的要求。

　　三要自觉主动接受监督。严格依据六项纪律来衡量党员干部的行为，加强日常教育监督，抓在日常，抓在经常。要真心接受监督，习惯在受监督和约束的环境下工作和生活。

　　在谈话中，林华对部分新任职干部进行了点评，并结合公司发展需要及岗位特点，提出殷切期望。他强调，新任职干部要观大局，明大势，勇开新局，乘势而上。要全面贯彻新发展理念，聚焦重点任务，落实各项决策部署，真正做到“真信、真干、真成”，支撑上海电力重塑形象、再铸辉煌，实现真正意义上的高质量转型发展。

　　会上，谢骊骊、陈志超、叶青分别结合本职工作进行了表态发言，其他与会的新任职干部作了简要发言。

　　公司纪委办主要负责人参加会议。